La Universidad del Norte fue elegida recientemente como la tercera mejor empresa para trabajar a nivel nacional por el ranking Computrabajo Best Work Places 2022, desarrollado por el portal de empleo líder en Latinoamérica, Computrabajo. Además, en la categoría Educación, Uninorte se convirtió en la mejor universidad del país para trabajar, seguida por la Universidad EAFIT y la Universidad de los Andes.
La clasificación, desarrollada desde hace cinco años por Computrabajo, tuvo en cuenta a las empresas que han acumulado más de 100 valoraciones. En esta oportunidad recopiló más de 1,24 millones de valoraciones generadas por colaboradores y excolaboradores que laboraron, al menos, hace dos años en las compañías, evaluando elementos como el ambiente laboral, las oportunidades de carrera, los sueldos y las prestaciones, así como el liderazgo ejercido por las directivas.
“Los colaboradores son los que han valorado de una manera significativamente positiva el indiscutible esfuerzo que hace su organización día con día para reconocer y cuidar el talento, sin dejar de lado el esfuerzo por crear una cultura en la que reina la conexión y la gestión efectiva”, señala Claudia López, Country Manager de Computrabajo Colombia.
Para la Universidad del Norte, lo más importante es su equipo humano y esto se ve reflejado en estos excelentes resultados. Entre los retos y objetivos que la Dirección de Gestión Humana procura desarrollar a futuro en pro del clima laboral en Uninorte, está seguir avanzando en la adaptación a las nuevas dinámicas y modelos de trabajo flexible, incentivar el aprendizaje a través de modelos de gestión del conocimiento que permitan que los cargos puedan crecer horizontalmente, incentivar la participación de los colaboradores en proyectos multidisciplinarios, entre otros.
“Es un honor y un orgullo, pero también un inmenso compromiso recibir este tipo de reconocimientos públicos y nacionales, que nos animan a continuar manteniendo y gestionando el bienestar de nuestra gente y seguir fortaleciendo nuestra reputación y marca empleador”, expresó Beatriz Vergara, directora de Gestión Humana de Uninorte.
